为进一步强化社区党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，提升居民的获得感和归属感，武汉路街道武汉路社区党委坚持党建引领，创新将党建与家的概念相融合，探索推进“党建家”工作模式，通过凝聚家的成员、整合家的资源、释放家的情怀，来唤醒沉寂的资源，激活内生动力，着力将社区打造成生态宜居、文明和谐、温馨幸福的“大家庭”。

　　为进一步强化社区党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，提升居民的获得感和归属感，武汉路街道武汉路社区党委坚持党建引领，创新将党建与家的概念相融合，探索推进“党建家”工作模式，通过凝聚家的成员、整合家的资源、释放家的情怀，来唤醒沉寂的资源，激活内生动力，着力将社区打造成生态宜居、文明和谐、温馨幸福的“大家庭”。

　　红色联盟，夯实组织基础。社区党委以“区域化党建”引领社区治理，充分发挥统筹领导作用，构建了党委、居委会、小区党支部、红色业委会、驻区单位、物业等为一体的“一核多元”组织体系，形成多方协同合作的社区治理网络，实现了由单一到多元的转变。同时，成立“大党委”，落实联席会议制度，每季度对辖区工作进行研究谋划、分析研判、督促落实。按照“组织强起来，社团联起来，党员动起来，群众得实惠”的总体目标，构建辖区各类党组织共同参与的“区域化党建”新格局，不断推进“开放、多元、互动、系统”的区域党建联盟，坚持以服务群众为重点，打造功能多样、资源整合、信息共享的公共服务体系和长效模式。

　　先锋引领，凝聚党群合力。党员是“大家庭”的“骨干成员”，是全面推行“党建家”的“中坚力量”。在网格管理的基础上，社区根据党员分布情况，成了了9个小区党支部，两个邻里中心，实现了社区有党委、小区有支部、院内有阵地的全覆盖。并将在职党员和自管党员有机联结起来，通过“进小区，当先锋”行动，将党的各项服务延伸到楼道，实现“联系无遗漏、管理无盲点、服务无缝隙”。人民群众是一切工作的出发点和落脚点，更是全面推行“党建家”工作模式的“后盾力量”。为调动居民参与社区治理的积极性，实现党群共建，社区党委通过挖掘小区内有声望的、热心居民事务的党员群众组建“党群议事会”，针对民生关切的热点、难点问题进行议事协商，对社区治理实效进行监督评议，引导居民将解决民生诉求由被动向主动转变，推动各项惠民政策的落实落细落地，提升党建引领社区治理的精准度和精细化。

　　团队共建，增强自治动力。社区党委着眼于打破传统条块分割的服务模式，依据各个院落小区的群众需求情况，设立邻里纠纷调解员、文明创建督导员、困难群众帮扶员等8个为民服务岗，由支部党员和在职党员进行自愿认领。同时，整合辖区内普通党员、志愿者以及热心公益事业居民社团力量，组建“社邻益家”社团联合会，公开在辖区内进行公益项目的筹划和认领，截止目前，已有68名支部党员和在职党员认领了为民服务岗位，开展了“文明养犬”公益项目、“微改变”公益项目，形成横向到边、纵贯到底的多维小区网格支部服务体系，既进一步丰富了服务的内容和形式，又为居民群众搭建了展现自身价值的舞台，提振“党建家”工作模式的“内生力”。

　　下一步，武汉路社区将以小区党支部为轴心，发挥红色业委会、邻里中心作用，引导群众自管自服自治，构建“党建家”同心圆，让越来越多的群众成为基层治理的参与者、推动者和受益者，进一步创建党建引领下的基层治理新模式。 (武汉路社区)