参加企业200家、提供岗位超过1200个、收到简历近1500份……3月30日，由涧西区、洛阳市先进制造业集聚区管委会主办的“2020洛阳市科技型中小企业网络招聘会”正式在洛阳国家大学科技园开启在线面试通道。

　　参加企业200家、提供岗位超过1200个、收到简历近1500份……3月30日，由涧西区、洛阳市先进制造业集聚区管委会主办的“2020洛阳市科技型中小企业网络招聘会”正式在洛阳国家大学科技园开启在线面试通道。

　　为切实解决疫情防控期间科技型中小企业人才需求，为广大求职者提供更多的就业机会，针对疫情特殊情况，涧西区创新思路，改变以往的春季招聘会形式，以“网络”取代“线下”，于3月13日组织开展此次网络招聘会，真正做到疫情防控和经济发展“两手抓、两不误”。

　　为确保招聘质量和效果，自2月下旬起，洛阳国家大学科技园就先后开始收集企业用工需求、开通线上报名和双向沟通通道——“国科微聘公众号”和“国科园人才服务平台”、“直播走进企业”，提高沟通效率，提前平衡企业和人才信息，为企业和人才搭建扎实稳定的服务平台。尤其是“直播走进企业”，利用直播软件以直播的方式带领应聘者走进园区企业，在线了解企业办公环境、文化氛围、薪酬福利、招聘岗位及要求等，与企业HR在线互动，深入了解意向企业，一改应聘者以往“盲”面企业的形式，提高了人才应聘主动选择权。

　　随着互联网的发展，网络招聘、在线面试、电子签约的方式正在逐步成为趋势，不受场地限制、时间更为灵活、选择更有针对性，这在客观上要求打造新型互联网模式+就业服务相结合的“云就业”服务平台。洛阳国家大学科技园坚持打造科技园区集成服务商、创新企业能力提供商，根据企业需求，争分夺秒搭建人才对接平台，收集企业用人需求，主动联系人事人才中心，在重点区域、重点领域加强宣传，疏通企业与人才间的渠道，严格管理平台“进”、“出”口，搭建独立运营平台，营造安全有保障的招聘求职环境。

　　洛阳市耕云文化发展有限公司董事长韦英群表示，公司共发布4个岗位，已达成2个初步意向，这种形式能够有效帮助我们解决人才需求，更好推动中小型企业的健康发展。高德权 韩悦 贺冰洋 摄